201*年离退休党支部述职报告
<p><strong>201*年离退休党支部述职报告</strong></p><p></p><p>离退休党支部</p><p>201*年党建工作述职报告</p><p>离退休党支部自成立以来，在上级部门和医院党总支的正确领导下，认真贯彻落实党的方针、政策，不断提升离退休员工的思想政治觉悟，努力为医院可持续发展献言献策，为我院健康快速发展作出了应有的贡献。较好完成了全年的各项工作任务，现就今年支部党建工作简要汇报。</p><p>一、找准工作载体，确保队伍的整体和谐稳定支部成立后，支部委员通过电话、走访离退休职工等联系方式，对离退休党员进行多次走访、谈心，了解离退休职工的思想动态，宣传党的十八大精神、医药卫生体制改革的重大方针政策以及医院改革的总体思路，使离退休员工的思想得到了进一步的提升，从而达到了整体的和谐稳定。二、认真做好离退休职工的服务性工作</p><p>认真对待老同志的来访接待工作，督促医院做好各种补贴、慰问等工作，让离退休职工感受到组织的温暖和爱护，从而提高职工对组织和医院的感恩心态，用真诚的工作态度和热情周到的服务，赢得了离退休党员干部群众的信任。</p><p>三、积极开展党建创建工作</p><p>结合我支部离退休党员实际情况，搞好党支部的自身建设，提高支部战斗力。不定期组织党员学习党的方针政策，让老党员也参政议政，多为医院提出宝贵意见。同时向其他支部学习工作经验，提高党员思想素质和为老党员做好事、办实事的服务意识。虚心听取老党员的意见，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。</p><p>四、存在问题及下步工作打算</p><p>在工作中要进一步加强党的方针政策宣传，更重视老党员在和谐社会中发挥不可替代的作用。努力带领支部一班人起到示范和表率作用，积极完成农场党委和各部门布置的各项工作及任务，让离退休党支部的堡垒更有凝聚力和战斗力。</p>日<p>201*年</p><p>月31</p><p>扩展阅读：<strong>201*年党支部工作总结</strong></p><p></p><p>上桥中心学校201*年党支部工作总结</p><p>今年以来，我校党支部按照教育局党委要求，以“立德树人”、“学党章、守纪律、转作风”等为主题，以创“先进基层党组织”和争当“优秀共产党员”活动为载体，以“推动科学发展，促进校园和谐，服务广大师生，加强组织建设”为目标，大力加强学校党组织建设和党员队伍建设，充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动了学校党建工作和教育教学工作的顺利开展。</p><p>一、加强政治理论学习，提高党员教师队伍整体素质。按照教育局党委的要求，党支部把抓学习作为提高党员和教师</p><p>队伍思想素质，促进师德师风不断提升的重要手段，以“立德树人”为重点，狠抓思想政治教育和师德师风教育，通过学文件、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式，组织党员和教职工认真学习十八大和十八届三中全会精神、党章以及与教育教学相关的内容，提高了学习的针对性、实效性，提高了教师思想觉悟，提升了师德水平，推动了学校各项工作的开展。</p><p>1、抓好领导班子和干部队伍学习。党支部定时组织班子成员和干部进行政治业务学习，切实提高班子成员和管理干部的政治理论水平。在学习中，学校领导班子成员做到了带头学、带头抓、做模范、当表率，查资料、记笔记、写体会，积极争做学习型管理者。通过学习，领导班子成员切实加深了对党的重大战略思想的理解和把握，提高了认识，增强了树立了构建和谐校园的坚定性和自觉性。</p><p>2、抓好党员队伍学习，通过学文件、听报告、讨论交流等多种形式，组织党员学习十八大和十八届三中全会精神、党章及党的方针政策，并建立了党员学习专用笔记本。组织开展了师德师风教育</p><p>活动、学习赵峰先进事迹教育活动，以及创先争优活动等，提高了党员的政治素养。</p><p>3、抓好教职工队伍学习。党支部把学政治与学业务结合起来，把定时组织学与日常自学结合起来，把学习理论与实践应用结合起来，保证了学习实效。切实提高了教师队伍的政治思想素养。</p><p>二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。学校党支部以进一步深化民主管理为重点，加强了组织建设，增强党组织的吸引力，提高党组织的凝聚力和战斗力，推动了党组织的发展壮大，为学校发展起到保驾护航的作用。</p><p>1、抓好队伍管理。一是加强领导干部队伍管理，以创先争优活动为带动，加强了党员干部的教育管理，建立完善了领导干部竞聘上岗、述廉述职、警示教育等管理机制，增强领导干部保持党的先进性。二是进一步规范了党员队伍管理，建立了功能党小组，实施了党员创先争优公开承诺。发挥党员在教育教学和后勤服务工作中的先锋、模范作用，让党员成为业务能手、岗位标兵，提高了党员队伍的整体素质。三是抓好教职工队伍管理。严格落实了教职工考勤制度、岗位评估制度、工作绩效奖励制度等一系列教职工管理制度，使教职工管理逐步规范、科学、有效。</p><p>2、加强民主化管理。一是实行了领导班子民主决策制度，定期召开党支部委员会和行政会议，对党内和学校的大事、要事进行集体商讨，增强决策的公平化、科学化、合理化；二是依托学校党代会、教代会、家长会等，广泛征求党员干部、教职工**** Hidden Message *****
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