- 【招聘方法和策略】如何招聘人事经理-4页.doc (6827篇回复)
- 营销面试话术.doc (2718篇回复)
- 【面试方法】行为事件面谈法(BEI )的使用技巧-5页.doc (2743篇回复)
- 欧美最新500强企业人才测评试题与答案-11页.doc (9181篇回复)
- 【笔试题】某公司2010年人员招聘笔试题(涵盖各部门人员)-19页.doc (4127篇回复)
- 公文筐测验介绍.doc (2028篇回复)
- 如何降低面试爽约率.docx (7718篇回复)
- 复试通知话术.doc (2605篇回复)
- 【面试方法】西门子应聘的黄金法则-4页.doc (8006篇回复)
- 【招聘方法和策略】招聘广告媒介的优缺点比较.doc (8197篇回复)
- 无领导小组讨论.ppt (7089篇回复)
- 【实例】招聘实用手册-20页.doc (8748篇回复)
- 面试行政总监话术.doc (2415篇回复)
- 【面试方法】素质行为面试法-左小龙-74页.ppt (2388篇回复)
- 医药代表面试话术技巧.doc (5790篇回复)
- 【招聘方法和策略】咨询入门系列:麦肯锡面试指南(英文).rar (8267篇回复)
- 面试经典问题汇总(98个).docx (9686篇回复)
- 【招聘方法和策略】法欧莱雅:招聘高管的“另类”方法.doc (4395篇回复)
- 搜索简历通知面试话术.doc (7154篇回复)
- 轻松应对面试难题-2009复旦内部版.pdf (9543篇回复)